یکی از اشتباهات رایج این است که افراد بین مدل های کاری، یک ترتیببندی را ایجاد می کنند. برای مثال کار برای یک برند را به مراتب بهتر از آزادکاری می دانند و برخی دیگر عقیده ای کاملا عکس دارند. این امر در حالی است که هر دو گروه در اشتباه بوده و این امر به موقعیت، سلیقه و بسیاری عوامل دیگر بستگی خواهد داشت. به همین خاطر آزادکاری یا در اصطلاح فریلنسر، برای برخی از افراد بهتر خواهد بود. در این رابطه آگاهی از مزیت ها و معایب این اقدام، شما را در تصمیمگیری بهتر یاری خواهد کرد.